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    人才戰略

         

    堅持“以人為本,構造專業化隊伍”是保證公司發展的根本,創格公司將致力于人力資源的有效管理,充分調動員工的積極性,為人才成長與發展創造一個優良的環境,達到員工個人發展與公司發展的統一與協調。我們以自己獨特的宗旨和文化、成就與機會、招攬優秀人才。

    以人才培養為核心  
    發展企業,首先要挖掘內部人力資源潛力,我們通過不斷探索,逐步建立完善的內部人才鍛煉、培養和晉升機制,充分發揮公司各類人才的潛能。

    以人才引進為突破  
    公司每時每刻都需要新的思維和新的力量,我們通過吸引有識之士加盟,引進新鮮血液,不斷完善創新型團隊的建設,保持人才活力和人才后續力。

    以考核激勵為手段  
    公司建立了高效的人員激勵體系,根據員工不同環境和工作特點,以調動各類人員的工作積極性為主要目標。

    以企業文化為氛圍  
    勤于思,樂于言,敏于行,嚴于責是我們的企業信條;務實、協作、學習、進取、奉獻是企業發展的道路;技術創新、服務制勝、創新謀求發展是企業的經營理念、價值理念。良好的企業文化背景,為人才創造了良好的成長環境和事業發展空間。

     

      

     

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